Martijn Schreuder Goedheijt
"Ik werk graag vanuit de ervaring omdat de belichaming van een idee zoveel meer doet dan het begrijpen alleen"
Mijn verhaal
Ik ben Martijn, geboren in 1987 in Heemstede. Ik ben de oudste thuis en het eerste kleinkind in de familie. Samen met mijn vriendin woon ik in Utrecht en ken waarschijnlijk alle hofjes van de binnenstad door mijn vele stadswandelingen. Tekenend voor mijn liefde voor avontuur, autonomie en esthetiek.
In mijn rol bij Goede Moed kan ik mijn fascinatie voor (persoonlijke) ontwikkeling helemaal invullen. In mijn begeleiderschap zet ik makkelijk mijn analytisch vermogen en vormkracht in. Ik stap in, kom naast je staan en schep vertrouwen. Ook heb ik snel in beeld wat jouw behoeften zijn en zal ik me willen inzetten om die tegemoet te komen.
Deze kwaliteiten leerde ik al vroeg in mijn leven en hebben me ook in mijn carrière veel gebracht: eerst in de rol van diplomaat bij Buitenlandse Zaken en later als aandeelhouder en directeur bij Ink Strategy. Daar heb ik tientallen leiderschapsteams begeleid op visie- en strategieontwikkeling. Ik heb er de plek van leidinggevende goed leren kennen, net als de business- en organisatiecontext.
Onderweg ben ik ook de beperking gaan voelen van hoe ik het altijd deed. Ik heb steeds meer oog gekregen voor wat ik eerder onbewust wegliet: leren leunen op de ander, in contact aanwezig zijn zonder iets te doen of op te lossen, en aandacht vragen voor mijn eigen behoeften. Hierin had ik te groeien om verder te komen.
Hartstikke spannend en knap lastig om zo de andere kant op te bewegen van wat je van huis uit geleerd hebt! Deze leercurve doormaken, ervaren hoe dat kan schuren, maar ook zien wat het oplevert is heel belangrijk voor me geweest. Omdat ik geniet van wat ik geleerd heb, maar ook omdat ik als begeleider vanuit eigen ervaring nu beter naast mensen kan staan die hun eigen leerproces doormaken. Ik werk graag vanuit de ervaring omdat de belichaming van een idee zoveel meer doet dan het begrijpen alleen.
Vanuit Goede Moed bijdragen aan ontwikkeling van teams en leidinggevenden en zo zelf ook telkens meereizen, proberen de moedige interventie te kiezen en groei ervaren, is een groot geluk.