𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗶𝗷 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗼𝗽𝘀𝘁𝗲𝗹𝘁, 𝗶𝗻...

𝗝𝗶𝘁𝘀𝘂 𝗼𝗳 𝗞𝘆𝗼? Ga je de interactie in met volle concentratie en krachtig gespannen spieren (Jitsu) of met een aanwezig open,...

De middenmanager heeft plek tussen de direct reports onder zich en de directie boven zich. Dat is geen makkelijke plek. 💥  Als vanzelf...

Als je eerlijk bent kun je voor al je relaties zeggen of je 1) echt bent ingestapt en investeert, of 2) bent uitgestapt en (onbewust) aan...

Extra lange dagen maken om te rechtvaardigen dat jij de rol van leider hebt. Jezelf geen salarisverhoging geven omdat je het verschil met...

“𝙃𝙤𝙪 𝙟𝙚 𝙞𝙣, 𝙙𝙤𝙚 𝙢𝙖𝙖𝙧 𝙫𝙤𝙤𝙧𝙯𝙞𝙘𝙝𝙩𝙞𝙜…” 𝗡𝗢𝗣𝗘. 𝗛𝗼𝗲 𝗶𝗸 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗲𝗹...

Het tragische lot van de magiër in teambegeleiding Nou daar sta ik dan met m’n goede bedoelingen… 𝗗𝗲 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀𝘁𝗮𝗽𝗲𝗹....

Stap maar in! Als je durft... 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻. Team, project, organisatie: als professional heb je op veel plekken in te stappen. Maar...

Ik heb lang geloofd dat goede begeleiders mensen zijn die ‘af’ zijn. Plaatste hen vaak op een voetstuk. Toen ik zelf begeleider werd,...

1 jaar geleden schreven we ons in als Goede Moed | Team- en Leiderschapsontwikkeling bij de KVK. Vandaag kunnen we zeggen: er staat een...

Dit is mijn favoriete quote van Gabor Maté, en één van de essenties van mijn dagelijks werk met teams en leiders. Dit is waarom hart en...

Ik word echt gelukkig van het begeleiden van vakbroeders en -zusters. Vorige week begeleidde ik weer een grote organisatie die...

Dat zei mijn vader tegen me toen ik zes was en op een ochtend vertelde dat ik geen zin had in school. Een snipperdag is voor wanneer je...

Ik begeleid een MT van een grote financiële instelling; en het gaat over emoties. Het teamhoofd vertelt me hoe ze met een medewerker in...

Want je mond houden uit angst de ander te kwetsen, schaadt de relatie meer dan je eerlijk uitspreken. Hoe moeilijk het is om eerlijk uit...

Alexander is een goede vriend van me en ik vind dat hij geweldige youtube video’s maakt over kunst en psychologie. Toen ik zelf wat wilde...

De afdeling die zich door de directie keer op keer niet serieus genomen voelt, klanten of collega’s die nooit bellen voor de waarde die...

Moed is angst plus actie zei een coach ooit tegen me. Ik ben graag moedig, maar bang liever niet. Lang dacht ik dat ik nooit bang was. En...