Wat we doen
Met Goede Moed begeleiden we teams en leiders in hun ontwikkeling:
samen verbinding en vertrouwen verdiepen of herstellen
​
elkaar constructief aanspreken, zeker in roerige tijden
​
spannende vraagstukken niet meer vermijden, maar écht aangaan
​
inspiratie en daadkracht opnieuw aanwakkeren - in jezelf en bij de ander
Hoe we werken
Hart. Autonomie. Moed. Levenslust.
Deze 4 kernwaarden kleuren al onze ontmoetingen, al ons begeleidingswerk.
Laat deze kleur bepalend zijn voor je keuze om met ons te werken.
Dus: waar ga jij op aan? Waar voel je weerstand en wat betekent dat?
​
Je bent van harte welkom om dit te verkennen in een eerste ontmoeting.
Hart
Wij maken echt verbinding met je. Dat voel je in het warme welkom en de erkenning voor wie jij bent als mens. Ook helpen we je contact maken met jezelf, je verlangen en je grenzen. Zo bouwen we wederzijds vertrouwen.
We sturen altijd op autonomie: jouw vermogen om vorm te geven aan wat je wil, terwijl je in contact blijft met de ander. Jij bepaalt wat je wil bereiken. Het is aan jou om daar verantwoordelijkheid voor te nemen. Zo groeit je aanwezigheid en impact.
Autonomie
De sleutel voor verandering ligt daar waar je wegblijft - dus daar nemen we je mee naartoe. Dit is spannend, voor jou en voor ons. Daarom doen we een beroep op je moed, vanuit de bedding van het hart en jouw autonomie.
Moed
We nodigen uit tot expressie: durven voelen en jezelf vol durven tonen en uiten. Levenslust is je brandstof voor beweging, inspiratie en verbinding. Een fundamentele voorwaarde voor leiderschap.
Levenslust
Opdrachtgevers
